5月18日晚，校区2008年学生骨干培训启动仪式在校区主楼小报告厅举行。来自校区各学生工作站的280多名07级学生骨干参加了仪式。校团委副书记、校区团工委书记张清榕出席并讲话。

会上，张清榕就校园文化建设的思路以及如何培养学生干部两方面内容向在座同学畅谈了他的一系列感想。他将现有的校区文化活动进行了分类，提出了活动中普遍存在的问题，并针对这些问题提出了解决思路。他指出，目前校园中的文化活动十分繁荣，但是组织较为混乱、缺乏规划，许多活动仅仅是低层面的简单重复，学术科技类、职业素质拓展类等同学们最需要的活动偏少。对此，张清榕提出了今后校园文化活动的四大重点板块即先锋校区、文化校区、活力校区和温馨校区。要加强社会主义核心价值体系教育，提高社会主义社会形态的吸引力和凝聚力；要大力弘扬中华民族传统文化，赋予民族文化以时代特点；要不断根据同学需要对现有活动进行改进，大力打造品牌活动；要建设和谐群体，切实解决同学们的实际问题。

随后，张清榕对学生干部的培养提出几点要求：学生骨干要对自己的定位有清楚的认识，要正确处理好与老师同学的关系，要处理好工作与学业的关系。他特别要求学生干部加强思想道德学习，提高自己的政治水平。要树立为同学服务的理念，积极为同学提供周到的服务。

随后，06级组长代表、校区学生会主席李曼佳同学，07级学生骨干代表董宏航同学，分别进行简短发言。学生骨干培训的考核标准以及分组名单也于会上公布。会后，07级学生骨干与各自组长进行了简单的交流。

据悉，学生骨干培训是由校区团工委主办的一次提高学生骨干综合素质、增强干部素养的活动。本次学生骨干培训将持续两周左右，包括厦大发展规划讲座、优秀学生干部访谈、团队素质拓展等活动。同时本次培训将第一次采取分组管理的形式，即由06级优秀学生干部担任组长，落实骨干培训的各项内容，并向所带组员传授经验、分享经历。