你也曾羡慕过MichaelDell的传奇经历吗？你还在对着外企的高门槛“望洋兴叹”吗？你想知道世界五百强之一、被《财富》杂志评为"最受仰慕的公司”、“全球PC销量第一”的戴尔是如何招兵买马的吗？你曾梦想着有朝一日，自己讲着流利的外语，西装革履地步入外企吗？戴尔人力资源总监Helen Chen率领她的精英团队为你答疑解惑，指点迷津。4月26号晚上7点，青年CEO论坛讲座之“未来人生，梦想巅峰”在主楼三号楼小报告厅举行。

讲座伊始，Helen Chen女士就为同学们介绍了自己进入戴尔的故事，用自己的亲身经历告诉同学们“机会是靠自己去争取的，要敢于付诸实践。”随后又讲述戴尔28年历程，通过Michael Dell的故事告诉同学们要敢想，有思想，懂得找重点，有追求。她强调，“在读书的时候可以找到其他感兴趣的事情去做，但最重要的是学业。”又通过戴尔的转型告诉大学生要适应变化，随着市场的需求变化走，敢于创新。

在讲座过程中，她还与同学们分享了戴尔的价值观:提供对世界产生积极影响的成果；以博大胸襟和乐观精神引领发展；以诚信打造成功。她指出:诚信和语言的学习是未来成功的垫脚石。“语言和文化一定要适应。全球化的工作竞争对手是全世界的人，要有自信，有真才实学。大学四年应该抓紧时间学习语言和专业课知识。不单单要低头看课本，更应该抬起头来看看外面的世界，上网的时候要注意看资讯。”Helen Chen还为同学们介绍了外企的工作形式和工作环境。她说:“在外企，新事物很多，每天都很有激情。”

随后，Helen Chen团队成员Fiona为大家介绍戴尔的企业文化。她说，要注重实习经历，因为经验比薪金更重要。要学会如何与人相处。她建议大家从大学开始，树立自己的品牌，即个人在人际交往中的形象。

Helen Chen及其团队精彩独到的讲说赢得同学们的阵阵掌声。整场活动，嘉宾不仅分享自己在外企的经验，还给同学们提出独到的面试求职建议。在互动环节中，回答同学们HR这个职业的相关问题、关于Dell服务系统的咨询以及“天花板效应”的疑惑。交流过程中，嘉宾态度亲切，现场气氛融洽活跃，很多同学表示受益颇多。

讲座结束后，记者采访了戴尔人力资源高管Helen Chen。在采访中，她给当代大学生提了一些建议。她说，大学期间要着力提高自己的综合素质，提高相关能力，增强自己在竞职时的竞争力。大学最重要的是能力。

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