参加厦门市职工医疗互助保障，帮助患病的教职工减轻医疗负担，是学校关注民生、为民服务、为教职工办实事的重要举措。我校自2012年参加厦门市第七期职工医疗互助保障以来，已经投入了近50万元，全校有数十位患重病或住院的教职工得到数百、数千、数万等不同金额的补助。

今年，学校继续启动教职工医疗互助保障工作，全校参加医疗互助保障的人数增加到4737人，学校为此投入资金达28万多元。保障对象范围是：由学校承担经费、未办理退休手续且女性未满55周岁、男性未满60周岁的在职人员（包括正式在编人员、流动编制人员、博士后、校聘派遣人员、外教及非全职全聘教师共4283人）。保障项目分为一般住院补助（包括女职工分娩住院）、重大疾病补助、意外事故补助、大额医疗补助等，相应的补助金由几百到几万元。